围绕“岗位招聘测评、人才培养测评、晋升选拔测评、人才盘点测评”四大场景应用人才测评技术，对人才数据进行全方位、立体化的整合与分析，打造良性的内部人才供应链，实现人才管理一体化，有力提升整个网点的综合竞争力！

人才测评工具包括线上测评和线下测评两类，主要是对人才的性格、能力、潜质、情商、人格、领导力等各方面进行综合考察，从而立体化多维度了解人才优势。博得世纪通过科学标准的测评工具，进行多维度人才盘点，全方位人才分析，为人才培训、发展、晋升提供科学依据。